logo

 

Разработка систем оплаты и стимулирования труда персонала

Направленность модели оплаты труда – это не просто определение модели желаемого поведения работников, это и обеспечение связи между размером выплат и реально полученным экономическим эффектом от изменения проигрышной модели поведения.

«Платить нужным людям за нужный результат, нужную заработную плату в нужное время»!

Идеальная заработная плата - это та, которая предполагает большее вознаграждение сотруднику, работающему на качественное количество и максимально использующему свои навыки.

Идеальная заработная плата должна зависеть от ранга, разряда или грейда служащего и давать возможность финансового вознаграждения особо отличившихся и наказания за нарушения табу компании.

Наша компания предлагает услуги по разработке систем оплаты труда

 

Мы предлагаем:

  • Построить модель оплаты труда, нацеленную на стимулирование результативности и эффективности сотрудника.
  • Рассчитать оптимальные ставки для должностей, учитывая их ценность для компании. ( В компаниях от 200 человек возможно внедрение грейдов).
  • Провести исследование конкурентных заработных плат на рынке.
  • Проанализировать пропорции соотношения ставки и премии для сотрудников, в зависимости от выбранных моделей оценки персонала.
  • Рассчитать лимиты компенсационных пакетов и рассмотреть варианты наполнения пакетов, в зависимости от «мотивационной карты» сотрудников.
  • Рассмотреть варианты непрямого стимулирования для поощрения сотрудников.

Разработка системы оплаты труда позволит компаниям-клиентам

 

  • Качественно увеличить результативность персонала.
  • Оптимизировать ФОТ (Фонда оплаты труда).
  • Повысить лояльность персонала, путем прозрачности системы.
  • Стандартизировать политику оплаты труда.
  • Скорректировать производственную модель поведения.

Этапы разработки системы оплаты руда, обсуждаются индивидуально, зависят от целей и задач компании, готовности и зрелости персонала.

Безусловно, при разработке и реализации системы стимулирования учитываются факторы демотивации, влияющие на «действенность» системы.

Мы работаем для вас и вашего бизнеса!

У вас остались вопросы или хотите обсудить варианты сотрудничества, напишите нам.

 

foto Anna ok

1000 максимум символов
Запрещается использование любых материалов сайта на других ресурсах без согласования с администрацией сайта.
© 2012 ООО “Персонал Студия” ИНН: 3849020122 КПП: 384901001. Все права защищены.
Рейтинг@Mail.ru
Мы используем cookie. Внимание, продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie?