HR Курсы

Что же представляет собой сертификационное обучение? Это курс, соответствует принятому международному стандарту в сфере управления человеческими ресурсами. Обучение (курс) включает, все те вопросы, которые будут необходимы для повышения квалификации HR специалиста.

Курсы разработаны на основании:

• Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» Федеральный закон от 02.05.2015 № 122 ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
• Международного стандарта в сфере управления человеческими ресурсами ГОСТ ISO 9001 – 2015 (ISO 9001:2008), подтверждающего наличие на предприятии единой системы менеджмента качества (СМК).

Курс дает уникальную возможность
не только повысить квалификацию, а и:

• дает системное представление о работе специалиста в сфере управления человеческими ресурсами;
• обучение знакомит с актуальными и авторскими инструментами в HR сфере;
• предоставляет возможность на практических примерах и реальном действующем опыте отечественного и мирового бизнеса, иллюстрировать раскрываемую тему.

На протяжении всего курса обучения участники могут решать кейсы на примерах компаний, в которых работают и получат ответы на актуальные вопросы в сфере HR. Курс, включает необходимую часть теории и максимальное количество практических примеров и инструментов.

При завершении участники получают свидетельство о прослушивании курса и сдают добровольный экзамен на подтверждение квалификации.

В случае положительного результата экзамена HR специалисту присваивается соответствующая квалификация и выдается диплом о повышении квалификации. Данные об HR специалисте вносятся в Единый реестр Personal STUDIO.

Повысившие квалификацию специалисты, получившие диплом регистрируются в едином реестре, Personal STUDIO и могут:

• при собеседованиях запрашивать рекомендации;
• подтвердить высокую квалификацию в выбранном направлении работы с персоналом дипломом;
• принимать участие в конференциях, проводимых Personal STUDIO;
• постоянно быть в курсе актуальной информации тенденциях в развитии мирового рынка;
• рассчитывать на рекомендации компаниям- клиентам специалистов из единого реестра на вакантные позиции.

Компания «Personal STUDIO» предлагает всем желающим сдать экзамены на присвоение или подтверждение стандарта квалификации:

Повысившие квалификацию специалисты, получившие диплом регистрируются в едином реестре, Personal STUDIO и могут:

• «HR Универсал»;
• «Специалист по поиску и подбору»;
• «Специалист по льготам, компенсациям и развитию»;
• «Специалист по обучению и развитию».

Все требования к стандарту квалификации адаптированы полностью под реальность рынка России и стран СНГ, а также соответствуют требования профессионального стандарта.

Экзамен для экзамена для повышения квалификации включает три блока:

• А.Блок «Терминология и основные понятия HR». 30 вопросов. Правильный ответ равен 1 балл;
• В. Блок «Работа с процедурами и процессами». 20 вопросов. Правильный ответ равен 3 балла;
• С. Блок «Кейсы. Практикум». 10 кейсовых заданий. Правильный ответ равен 4 балла.

Возможен дополнительный балл за нестандартность, оригинальность и применимость решения на практике. Максимально 5 баллов. Специалистам выдается диплом о повышении квалификация, если при ответах получено больше 105 баллов.

После дополнительного выборочного анализа, длящегося не более 10 дней, HR специалист, сдавший экзамен, получает диплом о повышении квалификации в выбранном сегменте HR.

Существует возможность on-line экзамена (так же в тестовом варианте), подготовительное обучение и групповой экзамен проходит в присутствии кураторов.