Кадрово-консалтинговая компания Personal STUDIO

Цель нашей компании: делать деньги для наших клиентов, предлагая высококачественный продукт, приспособленный к суровой действительности бизнеса. Компания «Персонал Студия» внедряет уникальные и практичные инструменты, благодаря чему гарантирует рост результативности и эффективности сотрудников в компаниях клиентов.

В настоящее время ООО «Персонал Студия» представлена в г. Иркутск. На рынке России компания работает с 2012 года, уверенно подтверждая слоган: «Мы для ВАС и Вашего бизнеса!»

Деятельность ООО «Персонал Студия» связана с реализацией консалтинговых проектов

• Оценка удовлетворенности и мотивации основного персонала;
• Оценка по компетенциям, профессиональное тестирование, 360 градусов, Assessment-centre, управление по целям (MBO от ManagementbyObjectives), KPI;
• Коммуникационная карта и должностные инструкции;
• Нормирование труда и расчет необходимой численности;
• Грейды;
• Организация системы управления персоналом «под ключ»;
• Подготовка системы по управлению человеческим ресурсом в пределах общей системы менеджмента к сертификации по ISO.

Разработкой и внедрением программы

• Внутренний учебный центр компании – построение внутреннего обучения в компании клиента без отрыва от основных бизнес-процессов с обучением внутреннего тренера;
• Система оплаты труда - анализ и расчет базовых ставок, разработка систем стимулирования, компенсационных пакетов, направленных на увеличение результативности и эффективности сотрудников компании;
• Оптимизация численности персонала – путем расчета оптимальной функциональной нагрузки и ее увеличения.

Поиском и подбором персонала

На выгодных условиях для клиентов ООО «Персонал Студия» осуществляет поиск и подбор персонала (рекрутинг).

Абонированием HR-процессов (HR outsourcing)

Осуществляем все работы в рамках процессов управления персоналом. Возможно как полное абонирование всей Hr службы, так и отдельного направления. Организацией и проведением курсов для HR специалистов, соответствующих требований международных стандартов:

• «HR Универсал»;
• «Специалист по поиску и подбору»;
• «Специалист по льготам, компенсациям и развитию»;
• «Специалист по обучению и развитию»;

Внутрикорпоративным обучением для директоров и руководителей с целью развития навыков планирования и целеполагания, а так же
навыков управления человеческим ресурсом:

• Сессии стратегического планирования;
• Инструменты управления персоналом для руководителей;
• Оптимизация численности;
• Все об оплате труда.