Кадровое делопроизводство с 0.
Ведение кадрового делопроизводства является обязательным для каждой компании.
Постановка кадрового делопроизводства с момента создания, в дальнейшем, обеспечивает компании минимизацию негативных последствий в виде трудовых споров и санкций со стороны Трудовой Инспекции.
При завершении работ выдаются рекомендации по дальнейшему ведению, либо мы готовы обучить сотрудника для вашей компании.
Мы предлагаем специальные условия по постановке кадрового делопроизводства, которые зависят от количества сотрудников и организационной структуры компании.
Все вопросы вы можете задать консультантам компании по телефону:
Иркутск, тел: +7 (924) 707 07 06 или по электронной почте:
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

МЫ РЕКОМЕНДУЕМ:
- Построение системы оценки персонала
- Нормирование
- Построение коммуникационной карты и описание бизнес процессов
- Оценка удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала
- Построение профиля компетенций
- Разработка систем оплаты и стимулирования труда персонала
- Оптимизация численности персонала