Повышение производительности труда и снижение потраченных ресурсов компании в условиях рыночных отношений.
В настоящее время остро встает вопрос о том, как сделать бизнес эффективнее?
Повышение производительности труда и снижение потраченных ресурсов компании в условиях рыночных отношений становится актуальным.
Классическим примером не эффективного использования рабочего времени является «дублирование» функциональных обязанностей между сотрудниками компании.
В связи с этим возрастает время, затрачиваемое на выполнение обязанностей. Сотрудник подсознательно стремиться переложить данную обязанность на другого специалиста из-за здорового человеческого стремления к минимизации нагрузки.
Для удаления пересекающихся функций компания PersonalSTUDIO разрабатывает коммуникационную карту, которая позволяет детализировать выполняемые обязанности персонала.
Получив, разграниченный функционал отделов наши специалисты проводят нормирование, в результате чего рассчитывается оптимальная функциональная нагрузка в сторону увеличения на бизнес-единицу.

МЫ РЕКОМЕНДУЕМ:
- Построение системы оценки персонала
- Нормирование
- Построение коммуникационной карты и описание бизнес процессов
- Оценка удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала
- Построение профиля компетенций
- Разработка систем оплаты и стимулирования труда персонала
- Оптимизация численности персонала