HR Курсы.
Что же представляет собой сертификационное обучение? Это курс, соответствует принятому международному стандарту в сфере управления человеческими ресурсами. Обучение (курс) включает, все те вопросы, которые будут необходимы для повышения квалификации HR специалиста.
Курсы разработаны на основании:
- профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» Федеральный закон от 02.05.2015 № 122 ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
- международного стандарта в сфере управления человеческими ресурсами ГОСТ ISO 9001 – 2015 (ISO 9001:2008), подтверждающего наличие на предприятии единой системы менеджмента качества (СМК).
Курс дает уникальную возможность не только повысить квалификацию, а и:
- дает системное представление о работе специалиста в сфере управления человеческими ресурсами;
- обучение знакомит с актуальными и авторскими инструментами в HR сфере;
- предоставляет возможность на практических примерах и реальном действующем опыте отечественного и мирового бизнеса, иллюстрировать раскрываемую тему.
На протяжении всего курса обучения участники могут решать кейсы на примерах компаний, в которых работают и получат ответы на актуальные вопросы в сфере HR. Курс, включает необходимую часть теории и максимальное количество практических примеров и инструментов.
При завершении участники получают свидетельство о прослушивании курса и сдают добровольный экзамен на подтверждение квалификации.
В случае положительного результата экзамена HR специалисту присваивается соответствующая квалификация и выдается диплом о повышении квалификации. Данные об HR специалисте вносятся в Единый реестр Personal STUDIO.
Повысившие квалификацию специалисты, получившие диплом регистрируются в едином реестре, Personal STUDIO и могут:
- при собеседованиях запрашивать рекомендации;
- подтвердить высокую квалификацию в выбранном направлении работы с персоналом дипломом;
- принимать участие в конференциях, проводимых Personal STUDIO;
- постоянно быть в курсе актуальной информации тенденциях в развитии мирового рынка;
- рассчитывать на рекомендации компаниям- клиентам специалистов из единого реестра на вакантные позиции.
Курсы для специалистов в области управления человеческим ресурсом с 2012 года подтверждены и одобрены Варшавским Университетом (Польша) и TUV (Германия). Их проводят только преподаватели практики, получившие сертификацию.
Компания «Personal STUDIO» предлагает всем желающим сдать экзамены на присвоение или подтверждение стандарта квалификации:
- «HR Универсал»;
- «Специалист по поиску и подбору»;
- «Специалист по льготам, компенсациям и развитию»;
- «Специалист по обучению и развитию»;
Все требования к стандарту квалификации адаптированы полностью под реальность рынка России и стран СНГ, а также соответствуют требования профессионального стандарта.
Экзамен для экзамена для повышения квалификации включает три блока:
- А.Блок «Терминология и основные понятия HR». 30 вопросов. Правильный ответ равен 1 балл;
- В. Блок «Работа с процедурами и процессами». 20 вопросов. Правильный ответ равен 3 балла;
- С. Блок «Кейсы. Практикум». 10 кейсовых заданий. Правильный ответ равен 4 балла;
- Возможен дополнительный балл за нестандартность, оригинальность и применимость решения на практике. Максимально 5 баллов.
Специалистам выдается диплом о повышении квалификация, если при ответах получено больше 105 баллов.
После дополнительного выборочного анализа, длящегося не более 10 дней, HR специалист, сдавший экзамен, получает диплом о повышении квалификации в выбранном сегменте HR.
Существует возможность on-line экзамена (так же в тестовом варианте), подготовительное обучение и групповой экзамен проходит в присутствии кураторов.
МЫ РЕКОМЕНДУЕМ:
- Построение системы оценки персонала
- Нормирование
- Построение коммуникационной карты и описание бизнес процессов
- Оценка удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала
- Построение профиля компетенций
- Разработка систем оплаты и стимулирования труда персонала
- Оптимизация численности персонала