Personal STUDIO Обучающие программы- Оценка персонала

Практикум "Оценка персонала".

A 01 1

Практикум "Оценка персонала" – дает инструментарий для реализации комплексной системы оценки в компании, является базисом HR-процессов компании.

Так как на открытых обучающих мероприятиях присутствуют участники из разных компаний и отраслей, участники взаимно обогащаются уникальными примерами и знаниями.

Наш практикум ответит на вопросы: Как определить, что пора внедрять оценку? С чего начинать? При каких типах стратегии оценка актуальна? Нужно ли подготовить персонал к внедрению оценки? Какова стоимость «пилотного проекта»? Как построить шкалы? …. И на многие другие.

Программа практикума:

Оценка персонала - базис HR-процессов компании.
Результативность, эффективность, индивидуальные качества персонала.
Предпосылки к внедрению.. И собственно само внедрение системы. Анализ готовности к оценке на основании стратегии компании, руководства, персонала. Готовим оценку – инструменты.
Этапы внедрения.
Линейные и комплексные оценки персонала. Минусы и плюсы.
Управление по целям (МВО) + S.M.A.R.T;
Assessment Center;
Ключевые показатели эффективности - KPI;
Оценка по компетенциям;
360 градусов;
Стандарты и нормативы;
Профессиональное тестирование;
Ранжирование;
Бизнес-эссе;
Кейсы;
Выбор системы для компании. Внедрение пилотных проектов;
Сроки, участники, задачи, стоимость пилотного проекта;
Оценочные технологии - стандарты;
Страхи сотрудников компании - вопросы, возражения;
Табу компании;
Разработка шкал. Выбор критериев;
Формализация системы оценки;
Каскадирование критериев. «Развертка» системы оценки на все подразделения компании;
Обратная связь сотрудников участвующих в оценке;
Взаимосвязь аттестации и системы оценки. Как сделать оценку «законной»;
Документооборот системы;
Непрерывное совершенствование системы.

A 01 2

Для эффективной работы на практикуме участникам рекомендуется подготовить реалистичные описания своих компаний.

Обучение рассчитано на 2 дня (16 часов).

После прохождения обучения участники получают свидетельства, подтверждающие участие в практикуме.

МЫ РЕКОМЕНДУЕМ:

NewBanner